Alle reden von den Schwächen der Azubis. Wir nicht, denn es ist Zeit für einen Perspektivwechsel. Was sind die Stärken der Azubis? Und wie profitieren wir als Unternehmen von der Ausbildung?

 

Wir ändern die Blickrichtung und schauen positiv nach vorne. Azubis brauchen einige Zeit, bis sie ins Berufsleben und den Betrieb gefunden haben. Diese Zeit geben wir unseren Auszubildenden.

 

Wir holen sie ab, egal wo sie stehen, denn wir wissen, dass die Unterstützung, die ein junger Mensch in der Ausbildung durch uns bekommt, nach einigen Jahren zugunsten unseres Betriebs zurückgegeben wird.

Unsere aktuellen Auszubildenden

Svea, Auszubildende zur Altenpflegerin seit dem 01.10.2018

 

 

Tini, Auszubildende zur Altenpflegehelferin seit dem 01.10.2018